Как попросить повышения зарплаты

Разговор по-душам, или как попросить повышения зарплаты!

Заработная плата зверь очень интересный. Прикармливаешь его целый месяц, а хватает на неделю. Случается и так, что кормишь все больше и больше, а животинка не растет. В таком случае возникает резонный вопрос, почему должностные обязанности прибавляются, рабочий день становится длиннее и насыщеннее, а гонорар неизменен. Что делать? Кто Виноват? 

Добиться повышение зарплаты в условия финансового кризиса не так то и просто, а порой даже боязно. Ведь за последний год множество народу было уволено, и ты после своего похода на ковер к шефу можешь запросто пополнить армию безработных. Однако, эти опасения могут касаться только "офисного планктона" и людей, занятых на потоковых работах, то есть тех, кого запросто можно заменить человеком, что будет вкалывать за те же деньги, только не с кислой миной, а с дикой радостью. Если же ты являешься специалистом в своей области, замену которому найти проблематично, даже в кризисных условия можно попробовать провести переговоры с руководителем и получить заветную прибавку к жалованию.

Идти к шефу просить прибавки сразу после того, как такая мысль пришла в твою голову не совсем правильно. Да, можно конечно, ворваться в кабинет с горящим взором и объяснить на пальцах почему ты достойна более высокого уровня жизни, только вот вряд ли такая прыть будет оценена. Шеф - тоже человек, не робот, не киборг, не пришелец из иного мира - если на него нападать он будет защищаться. Для того же, чтобы получить вожделенную прибавку нужно его расположение и понимание необходимости такого действия.

Готовимся к разговору! Если твой начальник мужчина, то в момент разговора о повышении, ты должна выглядеть на все 150% хорошо! Это не значит, что нужно прийти утром в офис в вечернем платье с декольте и макияжем под "женщину-вамп". Необходимо выспаться, и иметь здоровый вид. Деловой костюм должен быть идеально отглажен, прическа, макияж и маникюр свежи, но не вычурны. Несмотря на то, что ты подчиненная, а он руководитель, изначально вы все равно мужчина и женщина. А красивая женщина намного быстрее может договориться с любым мужчиной, даже не подразумевая близости. Просто вот такой закон притяжения противоположностей.

В том случае, если начальник барышня, лучше ограничится самым простым маникюром и минимумом косметики. Ты не должна своим видом даже намекать на конкуренцию! Женщины этого не терпят - субординация во всем - вот главное правило.

Далее готовим внутреннюю сторону вопроса. А кто сказал, что зарплата у тебя маленькая? Специалисты одного уровня, обычно зарабатывают примерно одни и те же деньги. Потому перед "крестовых походом" посмотри как оценивается твоя . На всякий случай сделай запрос по своей должности в другие города. или ближайшем провинциальном городе: ее наличие и оплата, чтобы потом перед директором ты могла не голословно жаловаться на низкую зарплату, а привести сравнительные данные.

Для достижения желаемого результата диалог о повышении зарплаты должен происходить в тот момент, когда у организации есть такая возможность. Лучше всего отправляться ходоком к начальнику сразу после того, как был подписан большой заказ, или расширено производство. Главное, чтобы до тебя никто не успел. Потому что на радостях шеф может повысить зп первым десяти просителям, а потом прикрыть лавочку. Кто успел - тот и съел!

Идти на беседу лучше всего после обеда. Утром у начальника просто может не быть времени чтобы выслушать тебя до конца. Планерки, вызовы в министерства и прочие действа, после обеда же накал страстей спадает и вы можете спокойно все обсудить.

Главное, грамотно и внятно объяснить, почему именно тебе необходимо повысить жалование. Ведь шеф - не царь и не Бог! Он многого может не знать. Расскажи ему о своих достижениях, о прибавке должностных полномочий, о курсах повышения квалификации и так далее. Постарайся вести беседу не из позиции защиты своих интересов, а как будто вы с начальником в "одной лодке", чтобы у него сложилось впечатление, что повышение зарплаты тебе это шаг вперед для всей организации.